Ủy ban Nhân sự đã tổ chức 05 cuộc họp nhằm đánh giá tình hình thực hiện các chỉ đạo liên quan đến công tác nhân sự và chất lượng hoạt động nhân sự HDBank trong năm 2024.

Ủy ban Nhân sự đã giúp Hội đồng Quản trị chỉ đạo Ban Điều hành, Khối Nhân sự tập trung triển khai các công việc nhằm nâng cao chất lượng của công tác nhân sự tại HDBank như: Rà soát, hoàn thiện và trình Hội đồng Quản trị ban hành mới Quy chế tiền lương, Quy chế người lao động; thực hiện công tác luân chuyển cấp Giám đốc chi nhánh nhằm tạo động lực phát triển mới cho các đơn vị cũng như giúp nâng cao năng lực quản lý cho đội ngũ cán bộ và hạn chế những tiêu cực phát sinh; tăng cường công tác đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ nguồn, tạo cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên nâng cao tỷ lệ bổ nhiệm nội bộ; xây dựng chiến lược dài hạn cho công tác tuyển dụng đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế và xu hướng phát triển; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định và sai phạm về đạo đức nghề nghiệp....

Bên cạnh đó, Ủy ban Nhân sự cũng sát sao, đồng hành cùng TMO và các đơn vị liên quan triển khai các chương trình chiến lược mà Ủy ban giữ vai trò bảo trợ, đảm bảo hiệu quả trong triển khai thực tế và giá trị cụ thể mang lại cho HDBank của các giao phẩm.

• Tham mưu cho Hội đồng Quản trị trong việc tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức và các chính sách để quản trị nhân sự một cách hiệu quả.
• Tham mưu cho Hội đồng Quản trị các chỉ đạo liên quan đến công tác đào tạo, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, chế độ đãi ngộ cạnh tranh, tạo động lực phấn đấu cho tất cả cán bộ nhân viên, nâng cao vị thế thương hiệu HDBank trên thị trường tuyển dụng.
• Tham mưu cho Hội đồng Quản trị tập trung cho mục tiêu số hóa toàn bộ quy trình làm việc, tạo thuận lợi cho công tác báo cáo, quản lý dữ liệu, quản trị nhân sự.

Trong năm 2024, Ủy ban Giám sát tín dụng đã tổ chức 04 phiên họp định kỳ hàng quý và 08 lần xin ý kiến bằng văn bản với mục đích:

• Giúp Hội đồng Quản trị trong việc kiểm tra, giám sát Ban Điều hành thực hiện kế hoạch tăng trưởng tín dụng về quy mô và chất lượng, đảm bảo theo đúng định hướng, an toàn và hiệu quả.
• Tham mưu, tư vấn cho Hội đồng Quản trị thông qua các khoản tín dụng cho các khách hàng thuộc thẩm quyền Hội đồng Quản trị.
• Giúp Hội đồng Quản trị trong việc giám sát phê duyệt tín dụng đối với các khoản cấp tín dụng do Tổng Giám đốc và/hoặc Hội đồng tín dụng và/hoặc cá nhân được Tổng Giám đốc ủy quyền phê duyệt cấp cho cấp cho 01 khách hàng, hoặc 01 khách hàng và người có liên quan của khách hàng đó, có giá trị từ 1% Vốn tự có của HDBank, hoặc từ 5% Vốn Điều lệ của HDBank trở lên hoặc tương đương 500 tỷ đồng trở lên theo quy định hiện hành của HDBank.

• Tham mưu cho Hội đồng Quản trị chỉ đạo, giám sát Ban Điều hành trong hoạt động phê duyệt và định hướng phát triển tín dụng, kịp thời điều chỉnh phù hợp với diễn biến, tình hình thực tế nhằm khai thác có hiệu quả hạn mức tăng trưởng tín dụng năm 2025, góp phần hỗ trợ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế cũng như gia tăng quy mô, nâng cao vị thế của Ngân hàng nhưng vẫn phải đảm bảo chất lượng tín dụng, kiểm soát tốt tỷ lệ nợ quá hạn và nợ xấu theo quy định.
• Khi phát sinh hồ sơ tín dụng thuộc thẩm quyền thông qua, thực hiện quyền giám sát của Hội đồng Quản trị do Cơ quan phê duyệt tín dụng thuộc Ban Điều hành trình thông qua hoặc báo cáo (đầu mối thực hiện là Bộ phận Tái thẩm tín dụng), Ủy ban Giám sát Tín dụng tổ chức xem xét, nghiên cứu và cho kết quả đề xuất, tham mưu trình Hội đồng Quản trị xem xét.

Trong năm 2024, Ủy ban ESG đã tổ chức 04 cuộc họp với sự tham gia của các thành viên Ủy ban và các thành viên Ban Điều hành và các Khối/Phòng/Ban liên quan để thảo luận và đưa ra ý kiến tham mưu, tư vấn cho Hội đồng Quản trị đối với các vấn đề liên quan đến ESG, đầu tư và xây dựng, thực thi chiến lược, bao gồm:

• Triển khai các công việc thuộc Kế hoạch thực thi chiến lược ESG trong các mặt hoạt động của ngân hàng.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và định hướng các hoạt động của Ngân hàng năm 2024.
• Triển khai các nhiệm vụ và chương trình hành động bám sát kế hoạch kinh doanh năm 2024 đã được phê duyệt.
• Tham gia chương trình tái cơ cấu hệ thống Ngân hàng theo chủ trương của Ngân hàng Nhà nước.
• Triển khai các chương trình chuyển đổi theo định hướng mới, đặc biệt là các chương trình do Ủy ban bảo trợ, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Ngân hàng.
• Hoàn tất việc góp vốn vào 01 Công ty chứng khoán theo chủ trương đã được Đại hội đồng Cổ đông phê duyệt.
• Các hoạt động quan hệ nhà đầu tư và tìm kiếm, lựa chọn Nhà đầu tư chiến lược.

• Hỗ trợ Hội đồng Quản trị chỉ đạo thực hiện việc hoàn thiện cơ cấu tổ chức của HDBank theo hướng tinh gọn, hiệu quả hơn, tối ưu hóa nguồn lực, cải thiện năng lực cạnh tranh và tiết kiệm, nâng cao sử dụng hiệu quả chi phí.
• Tham mưu cho Hội đồng Quản trị trong việc chỉ đạo, giám sát và chủ động hỗ trợ Ban Điều hành trong việc triển khai các dự án chiến lược.
• Tiếp tục tham mưu, hỗ trợ Hội đồng Quản trị trong việc:
  • Đưa ra định hướng, chỉ đạo xây dựng các mục tiêu, chính sách và các chương trình hành động cụ thể liên quan đến thực thi ESG.
  • Chỉ đạo thực hiện và giám sát chặt chẽ việc triển khai các chính sách, chương trình, giải pháp đã được phê duyệt nhằm khẩn trương áp dụng có hiệu quả bộ tiêu chuẩn ESG vào các mặt hoạt động, đảm bảo cho sự tăng trưởng, phát triển bền vững của Ngân hàng, đồng thời đóng góp cho sự phát triển kinh tế, lành mạnh môi trường và ổn định xã hội, mang lại lợi ích cao nhất cho các bên liên quan.

Ủy ban Công nghệ Ngân hàng đã tổ chức 04 cuộc họp trong năm 2024 để tập trung thảo luận, tham mưu cho Hội đồng Quản trị những vấn đề chính sau:

• Kế hoạch ngân sách công nghệ HDBank năm 2024.
• Tiến độ triển khai các dự án lớn liên quan đến công nghệ có tầm quan trọng chiến lược đối với Ngân hàng như: các chương trình chuyển đổi mà Ủy ban Công nghệ Ngân hàng giữ vai trò bảo trợ; dự án Digital Core Banking; dự án Vikki; các dự án hợp tác với Master Card, Apple Pay; các dự án liên quan đến xây dựng sản phẩm giao dịch trực tuyến (mở thẻ, tiết kiệm, cho vay, mua bán trái phiếu…).
• Xây dựng các giải pháp công nghệ hiện đại để triển khai các sản phẩm nhằm tăng tỷ lệ CASA, hướng đến phát triển kinh doanh.
• Thỏa thuận hợp tác giữa HDBank và các đối tác cung ứng công nghệ, đảm bảo khung pháp lý rõ ràng, hỗ trợ cho các hợp tác lâu dài giữa HDBank và đối tác.

• Tham mưu, hỗ trợ Hội đồng Quản trị chỉ đạo cho Ban Điều hành để triển khai các dự án công nghệ trọng điểm, đảm bảo các dự án được thành công đúng tiến độ với rủi ro thấp nhất.
• Tham mưu cho Hội đồng Quản trị phê duyệt và hỗ trợ Hội đồng Quản trị giám sát việc sử dụng ngân sách công nghệ năm 2025.